Servicio Municipal de Empleo

SERVICIO MUNICIPAL DE EMPLEO

La preocupación por el Empleo del Ayuntamiento de Pinto hace necesaria nuestra participación en políticas activas de empleo que posibiliten la mejora de la ocupabilidad de los y las demandantes de empleo.

Dentro de las actuaciones que desarrolla el Ayuntamiento de Pinto para la mejora de la ocupabilidad de los demandantes de empleo destaca la actividad del Servicio Municipal de la Bolsa de Empleo, que tiene como punto de partida la Clasificación Profesional de los desempleados, a través de la recogida inicial de sus datos personales y profesionales, su disponibilidad ante el empleo y la determinación del servicio o servicios por los que debe pasar para mejorar su capacidad de inserción en el mercado de trabajo

Conseguir que la inserción sea realmente efectiva requiere una serie de trabajos previos que nos lleven al conocimiento del mercado laboral en el que nos estamos moviendo. Estas tareas son:

Actualización y mejora de la base de datos de los demandantes de empleo.
Estudio del mercado de trabajo local.

BASE DE DATOS
Se lleva a cabo un análisis permanente de los perfiles profesionales de los demandantes de empleo para ser eficaces en el envío de candidatos y candidatas a los puestos de trabajo que oferta el mercado.

MERCADO DE TRABAJO LOCAL
En el segundo aspecto, el Ayuntamiento de Pinto concluyó el pasado mes de enero un estudio del mercado de trabajo local, que nos ha permitido tener un conocimiento actualizado de la realidad sociolaboral de la zona.

Este estudio ha supuesto contar con una información, investigación, análisis y prospección de las empresas del municipio, así como las necesidades formativas y perfiles de la población desempleada de Pinto.

Con este conocimiento actualizado de la realidad sociolaboral de la zona, estamos en disposición de adecuar la oferta formativa y los programas y proyectos que se realizan a través del Departamento de Empleo y Formación, a los cambios tecnológicos, la coyuntura del empleo, las nuevas profesiones y las necesidades de los empresarios de Pinto, facilitando el personal más adecuado y cualificado, así como mejorando las posibilidades de inserción laboral de desempleados y desempleadas y el mantenimiento de los puestos de trabajo en las empresas.

RESULTADOS DE LA BOLSA DE TRABAJO
Del funcionamiento de la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Pinto obtenemos fundamentalmente los siguientes resultados:

Detectamos los puestos de trabajo que hay en la zona.
Conocemos los desequilibrios que hay entre la oferta y la demanda.
Identificamos los perfiles que se están contratando.
Determinamos qué demandantes reúnen los perfiles que se contratan.
Identificamos empresas con las que establecer contacto para la captación de Ofertas.
Ofrecemos al empresario los demandantes adecuados.

Y del análisis de todos los datos anteriores y de la estructura de la demanda y del estudio del mercado de trabajo se posibilitan acciones para el ajuste de la oferta y la demanda y se trazan líneas de actuación concretas para la promoción del empleo.