El objetivo del programa radica en mejorar la empleabilidad de los participantes a través de la realización de un periodo de práctica profesional en una ocupación directamente relacionada con su formación y experiencia previas. Además, los trabajadores que participaron recibieron formación en competencias transversales (en este caso, Sensibilización medioambiental y Prevención de riesgos laborales) orientada a reforzar sus habilidades profesionales.

De este modo, los participantes están adquiriendo experiencia profesional en la obra o servicio correspondiente, desempeñando, además, actividades de interés público o social en alguno de los departamentos del Ayuntamiento de Pinto. El contrato de trabajo suscrito por los participantes tiene una duración de 8 meses e incluye la siguiente información: “este contrato está financiado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid”.

Para participar en el programa era necesario estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid, siendo ésta la responsable de la preselección de los candidatos que cumplan con las condiciones que marca la convocatoria y los requisitos que se establezcan para cada uno de los puestos incluidos en el proyecto.

Los trabajadores y trabajadoras seleccionados se incorporaron a las diferentes áreas y servicios municipales el 1 de diciembre de 2023.

BASES CONVOCATORIA

Bases reguladoras del proceso de contratación del Programa de empleo de Activación Profesional